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三月春光暖，巾幗綻芳華。在第115個“三八國際婦女節”來臨之際，為向全體女員工傳遞誠摯關懷，賦能女性成長，津山漢物流特別策劃了“向陽而生·共

綻光芒--女性成長”主題活動。通過一場干貨滿滿的發展課堂、一次深度探索自我的互動體驗、一份專屬定制的節日儀式感，讓每一位女員工感受到企業的溫

暖與尊重，在這個春天里,收到最貼心的關愛和最真摯的祝福。

每一位女性都是獨一無二的星辰，找準定位才能綻放更耀眼的光芒。”本次活動特邀“家庭關系IP管理師”楊寧瑛老師，以《性格賦能·溝通破界》為主題

展開分享。課程從女性角色出發，結合“八大IP性格特征模型”，深入剖析不同性格的優勢潛能與發展路徑以及溝通方法。

現場通過情景化互動測試，引導女員工們定位自己的“性格IP”——是陽光溫暖的“天使型”，還是沉穩大氣“領袖型”？是溫文爾雅的“研究型”，還是

富有想象力創造力的“藝術型”？亦或是“浪漫性感美好型”、“典雅正統邏輯型”、“自然親和服務型”、”利落灑脫勇士型“？

楊老師以生動案例解析不同性格的溝通策略，幫助大家在職場協作與家庭關系中“因型施策，柔韌有方”。

當講到陽光溫暖的“天使型”女性如何在職場中平衡感性與理性時，她打趣道：“客服部是女同事主場，我們學習并認清各類性格特點，在與客戶溝通時定

能知己知彼百戰百勝”，引發客服部的美女姐姐的共鳴。她說：通過學習，可以活學活用服務客戶，在工作中溝通順暢事半功倍，還可以在同事們需要支持

鼓勵的時候給與貼心的關懷和幫助”。

當老師講到在“勇士型”女性如何避免“單打獨斗”，遇到情緒低落同事們如何給與安慰時，她提醒：“勇士也需要盟友，團隊協作不是示弱，而是智慧，

這個時候，我們去真誠用力的抱抱她，為她鼓勁加油！”這句話引發了全場掌聲，同事們討論熱烈，笑聲與掌聲交織，智慧的火花在交流中迸發。

本次活動，盡管楊統財總經理因公務出差未能親臨現場，但他特意通過視頻連線的方式，與大家“云端”相聚，向女同胞們傳遞了真摯的關懷與美好的祝愿。

當大屏幕上出現了楊總熟悉的面龐，他微笑著向全體女員工致以節日的問候，并深情贊揚了女員工在公司發展中的卓越貢獻。“無論是認真工作的執著，

還是面對挑戰的果敢，你們的每一份努力都值得被看見、被尊重。”

 “公司員工中女性占比達45%，她們以專業和韌性，在物流行業書寫著溫柔與堅定”總經理的這番話，讓現場許多女員工心情澎湃。視頻連線的最后，

總經理宣布為大家準備了一份驚喜——精心挑選的鮮花和小禮物。這份“云端”祝福，讓現場氣氛瞬間升溫，掌聲與歡呼聲交織成一片。

這場活動，不僅是一次節日的慶祝，更是一次心靈的共振。當總經理的祝福跨越山海抵達現場，當鮮花與禮物承載著企業的關懷，當“性格IP”照進現實，

津山漢物流用行動證明：真正的女性關懷，不是標簽化的贊美，而是提供土壤，讓每一種特質都能找到生長的方向。

致敬所有女性：

愿你在津山漢的舞臺上，以性格為翼，乘東風而上；無需完美，綻放光芒。